Calculadora de licencia no gozada 2025
Ingresá tu salario nominal mensual y los días de licencia generados que no llegaste a gozar para estimar el monto de licencia no gozada según la normativa vigente en Uruguay.
Resultado del cálculo
Te explica la regla de 20 días + extras por antigüedad y cómo se cuentan (domingos/feriados).
Calculadora de licencia no gozada Uruguay 2025
Cuando termina una relación laboral en Uruguay, ya sea por despido o por renuncia del trabajador, surge una pregunta clave: ¿cuánto me tienen que pagar por la licencia que no llegué a tomar? A ese concepto se le llama licencia no gozada y forma parte de la liquidación final que debe abonar el empleador.
Según el régimen general del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en caso de ruptura del vínculo el empleador debe pagar al trabajador el importe de la licencia que le correspondía por el período trabajado, sin ninguna clase de descuentos. Es decir: se le abona la licencia generada y no gozada como si hubiera tomado esos días de descanso.
¿Qué es la licencia no gozada?
La licencia no gozada es la cantidad de días de vacaciones que el trabajador generó pero no llegó a utilizar antes de finalizar la relación laboral. Es un derecho del trabajador y debe ser abonado por el empleador en la liquidación, tanto en caso de despido como de renuncia.
En caso de fallecimiento del trabajador, la normativa establece que el empleador debe pagar la licencia no gozada a los herederos. Si no existen herederos, el importe se consigna en la Caja de Asignaciones Familiares correspondiente a la actividad.
Este es el régimen general. Algunos laudos o convenios colectivos pueden establecer fórmulas más beneficiosas, pero nunca condiciones inferiores a las legales.
Cómo se calcula la licencia no gozada
En el régimen general, el cálculo es conceptualmente sencillo: se toma el jornal base de licencia (que se desprende del salario mensual) y se multiplica por los días de licencia generados y no gozados.
De manera simplificada, la fórmula es:
Licencia no gozada ≈ (Salario nominal mensual ÷ 30) × días de licencia no gozada
En una liquidación completa también se deberían considerar partidas variables (horas extras, comisiones, premios, etc.) para obtener un salario base más representativo. Sin embargo, para la mayoría de los casos prácticos, usar el salario nominal mensual como referencia da una muy buena aproximación.
Ejemplo práctico de licencia no gozada
Caso 1:
- Salario nominal mensual: $ 45.000
- Días de licencia generados no gozados: 10
Paso 1 — Jornal base de licencia
$ 45.000 ÷ 30 = $ 1.500
Paso 2 — Licencia no gozada
$ 1.500 × 10 = $ 15.000
➜ En este ejemplo, el trabajador debería cobrar aproximadamente $ 15.000 por licencia no gozada (sin aportes sociales, según el régimen general del MTSS).
Caso 2:
- Salario nominal mensual: $ 30.000
- Días de licencia no gozada: 5
Jornal base = 30.000 ÷ 30 = 1.000
Licencia no gozada = 1.000 × 5 = $ 5.000
¿La licencia no gozada lleva descuentos?
El MTSS establece que la licencia no gozada se abona sin ninguna clase de descuentos en lo que refiere a aportes personales (jubilación, FONASA, FRL, etc.) en el régimen general.
Sin perjuicio de ello, y dependiendo de la situación del trabajador y del total de sus ingresos en el año, este monto puede considerarse a efectos de IRPF. Por eso es importante ver el contexto general de la liquidación anual si se busca un cálculo tributario más fino.
Diferencia entre licencia no gozada, salario vacacional y aguinaldo
Es frecuente confundir estos conceptos, pero cada uno tiene su propia lógica:
- Licencia no gozada: días de licencia generados y no utilizados, que se pagan en la liquidación al finalizar la relación laboral.
- Salario vacacional: lo que se cobra cuando el trabajador efectivamente sale de licencia (equivalente al jornal líquido por los días de descanso).
- Aguinaldo: el 1/12 de los salarios nominales del semestre; se paga en junio y diciembre.
Si necesitás calcular el salario vacacional o el aguinaldo, también podés usar nuestras herramientas específicas:
👉
Calculadora de salario vacacional Uruguay 2025
👉
Calculadora de aguinaldo Uruguay 2025
Relación con la liquidación final (despido o renuncia)
La licencia no gozada es solo una parte de la liquidación final. En caso de despido o renuncia, además pueden corresponder:
- Salario del mes trabajado al momento del egreso
- Aguinaldo proporcional
- Salario vacacional (cuando corresponda)
- Indemnización por despido (en caso de despido común u otras causales)
La calculadora de licencia no gozada te ayuda a estimar uno de los componentes de esa liquidación, pero no sustituye una liquidación completa elaborada por un profesional o por el área de recursos humanos de la empresa.
Si te despidieron o estás analizando cuánto podrías cobrar en caso de despido, te puede interesar leer nuestra guía: Indemnización por despido en Uruguay 2025: cuánto te corresponde y cómo se calcula .
Preguntas frecuentes sobre licencia no gozada
¿Cuándo corresponde el pago de licencia no gozada?
Corresponde cuando se rompe la relación laboral (despido o renuncia) y el trabajador tenía días de licencia generados que no había utilizado. Esos días deben pagarse en dinero.
¿Se puede pagar licencia no gozada sin terminar la relación laboral?
La regla general es que la licencia se debe gozar, no sustituir por dinero. Solo en caso de finalización del vínculo corresponde el pago de licencia no gozada, salvo disposiciones especiales de laudos o convenios.
¿La licencia no gozada incluye horas extras y comisiones?
En una liquidación completa, el cálculo debería basarse en una remuneración que incluya los componentes habituales del sueldo (por ejemplo horas extras recurrentes, comisiones, etc.). Nuestra calculadora toma el salario nominal mensual como referencia para ofrecer una estimación práctica y fácil de entender.
¿Qué pasa en sectores con régimen especial, como la construcción?
En esos casos, se aplica la reglamentación y los procedimientos específicos del sector, que pueden diferir del régimen general. La calculadora de esta página está orientada al régimen general y no sustituye las fórmulas particulares de laudos o cajas especiales.
¿La licencia no gozada tributa IRPF?
A nivel laboral se paga sin descuentos de aportes personales. Desde el punto de vista tributario, puede integrar la renta anual gravada a efectos de IRPF dependiendo de la situación del trabajador. Para ver el impacto global de todos tus ingresos, podés usar la calculadora de IRPF:
👉 Calculadora IRPF Uruguay 2025
Conclusión
La licencia no gozada es un derecho del trabajador y un componente clave de la liquidación final cuando termina la relación laboral. Conocer cómo se calcula y poder estimar su monto te ayuda a controlar mejor tus ingresos y a entender si lo que te están pagando es correcto.
Usá la calculadora de esta página para obtener una estimación rápida de la licencia no gozada que podría corresponderte, y combiná esa información con las demás herramientas de misalario.uy para tener una visión completa de tu salario en Uruguay 2025.
