Calculadora de salario vacacional 2025
Ingresá tu salario líquido mensual y los días de licencia para calcular el salario vacacional según la normativa vigente en Uruguay.
Si solo conocés tu salario nominal, primero podés usar la calculadora de salario líquido .
Salario vacacional en Uruguay: cómo se calcula y cuánto te corresponde en 2025
El salario vacacional es uno de los conceptos más importantes de la liquidación laboral en Uruguay. Todos los trabajadores dependientes tienen derecho a vacaciones pagas y, al salir de licencia, a cobrar el equivalente a su jornal de vacaciones. Sin embargo, todavía hay muchas dudas sobre cómo se calcula y si existe o no algún “plus” adicional.
Según la normativa vigente (entre otras, las leyes 18.345 y 18.458), el salario vacacional equivale al 100% del jornal líquido por cada día de licencia. No es un pago extra ni un porcentaje adicional sobre el salario; es el monto que corresponde a los días de descanso, calculado sobre el salario líquido del trabajador.
¿Qué es exactamente el salario vacacional?
El salario vacacional es el pago que recibe el trabajador por los días de licencia anual que le corresponden. Su función es garantizar que, durante el período de vacaciones, la persona reciba un ingreso equivalente al que tendría si estuviera trabajando.
En la práctica, cuando el trabajador sale de licencia, la empresa debe pagarle su salario vacacional antes de que comience el descanso, calculado en base a su remuneración líquida.
Cómo se calcula el salario vacacional en Uruguay
Para un trabajador mensual, el cálculo se puede resumir en tres pasos:
- Tomar el salario líquido mensual (es decir, lo que efectivamente cobra en mano).
- Calcular el jornal líquido dividiendo entre 30:
Jornal líquido = Salario líquido mensual / 30
- Multiplicar el jornal líquido por la cantidad de días de licencia a gozar:
Salario vacacional = Jornal líquido × días de licencia
En la mayoría de los casos, los trabajadores generan 20 días de licencia por cada 12 meses trabajados. Algunos convenios colectivos pueden otorgar más días según la antigüedad o la actividad, pero el cálculo básico se mantiene igual.
Ejemplo real de cálculo del salario vacacional
Datos del trabajador:
- Salario líquido mensual: $ 38.000
- Días de licencia a gozar: 20
Paso 1 — Jornal líquido
$ 38.000 ÷ 30 = $ 1.266,67
Paso 2 — Salario vacacional
$ 1.266,67 × 20 = $ 25.333,40
➜ En este caso, el salario vacacional correspondiente a los 20 días de licencia es de aproximadamente $ 25.333.
¿Qué pasa si solo conozco mi salario nominal?
El cálculo legal se basa en el jornal líquido, no en el salario nominal. Si solo conocés tu sueldo nominal (antes de descuentos), lo ideal es primero calcular tu salario líquido mensual.
Para eso, podés usar la herramienta:
👉 Calculadora de salario líquido Uruguay 2025
Una vez que conocés tu líquido, podés volver a esta página e ingresar el dato en la calculadora de salario vacacional.
¿El salario vacacional tributa IRPF?
Sí. El salario vacacional se considera un ingreso gravado a efectos del IRPF. Eso significa que integra la base de cálculo del impuesto, junto con otros ingresos como el sueldo, aguinaldo, horas extras, etc.
Si querés conocer cómo impacta el IRPF en tus ingresos anuales, podés usar:
👉 Calculadora IRPF Uruguay 2025
Salario vacacional y aguinaldo: ¿se mezclan?
No. El salario vacacional y el aguinaldo son conceptos distintos:
- El aguinaldo es el 1/12 de los salarios nominales generados en el semestre.
- El salario vacacional es el jornal líquido por los días de licencia.
El salario vacacional no se toma en cuenta para el cálculo del aguinaldo, porque no forma parte del salario nominal del semestre.
Si querés calcular tu aguinaldo, también podés usar la herramienta específica:
👉 Calculadora de aguinaldo Uruguay 2025
Preguntas frecuentes sobre salario vacacional
¿Cuándo se paga el salario vacacional?
Debe abonarse antes de que el trabajador comience su licencia. No corresponde pagarlo después ni sustituirlo por otros conceptos.
¿Qué pasa si tengo más de 20 días de licencia?
Simplemente aumentan los días a multiplicar. Por ejemplo, si te corresponden 24 días, el cálculo será: jornal líquido × 24.
¿El salario vacacional puede pagarse junto con el sueldo mensual?
La regla general es que se pague al inicio de la licencia. Cualquier otro arreglo debería respetar siempre lo que marca la normativa.
¿Qué pasa si trabajo menos de un año?
La licencia y el salario vacacional se calculan en forma proporcional al tiempo trabajado.
Conclusión
El salario vacacional en Uruguay se basa en un criterio simple: el 100% del jornal líquido por los días de licencia a gozar. Conocer este mecanismo te permite controlar tus liquidaciones, evitar errores y planificar mejor tus ingresos durante el período de descanso.
Para simplificar el cálculo, podés usar la calculadora de salario vacacional de esta página y, si lo necesitás, complementar con la calculadora de salario líquido y la de IRPF.